Fonte: Faetec/Diversas

Companhia americana abre 600 vagas para tripulantes

Pela primeira vez, a companhia de cruzeiros Royal Caribbean virá ao Brasil para recrutar tripulantes na área de entretenimento, e Petrópolis é uma das cidades em que a empresa busca candidatos. No total, serão 600 vagas com pré-requisitos básicos como inglês fluente e sólida experiência na função. As entrevistas começam no mês de julho. O município é uma das cidades alvo da companhia, já que existe mão de obra qualificada no setor de turismo. “A Região Serrana do Rio de Janeiro é dotada de profissionais qualificados para atender às exigentes companhias de cruzeiro marítimo por ser uma região eminentemente turística, com muitos equipamentos turísticos. Os profissionais são preparados e capacitados para trabalhar no ramo de cruzeiros, atendendo turistas vindos de todas as partes do Brasil e do mundo. Além disso, no nosso banco de dados, temos muitas pessoas da região que nos procuram com o interesse de trabalhar em cruzeiros. Por tudo isso, resolvemos apostar e investir no recrutamento de pessoas dessa região”, afirma Jerusa Pedrosa, diretora-executiva da Infinity Brazil. Os candidatos devem se inscrever no site www.infinitybrazil.com.br até 11 de junho. Outras informações podem ser conseguidas pelo telefone (13) 3224-7734.
O interesse da empresa em buscar brasileiros para o setor ilustra o crescimento do mercado de cruzeiros no país. O setor, anualmente, sofre com um crescimento de 40%, possibilitando aos brasileiros receber mais e melhor treinamento, permitindo ocupar os mais diversos cargos a bordo, sempre reconhecidos pelo entusiasmo no atendimento aos passageiros.
As posições oferecidas são: diretor de cruzeiros (responsável pela programação de entretenimento do navio), recreador de adultos, recreador de crianças, recreador de esportes, DJ, fotógrafo, assistente de palco, técnico de som e técnico de iluminação.
Para o cargo de diretor de cruzeiros há ainda a exigência de um mínimo de cinco anos de experiência em navios ou resorts de grande movimento e o conhecimento de outras línguas, principalmente europeias. Para a função de recreador de crianças é necessário ter curso superior em Pedagogia, Letras ou Hotelaria. Já o recreador de esportes, além de conhecimento em modalidades esportivas, deve ter curso de Educação Física. Para todas as posições, é importante experiência com atendimento ao público ou trabalho nestas posições em resorts ou redes hoteleiras.
Um dos atrativos para os brasileiros, além da oportunidade de viajar e conhecer novos lugares, é o salário. A média salarial mensal vai de $900 a $3.500, em um contrato de seis meses, que pode ser estendido em caso de boa performance.

Profissionais de restaurante e beleza também tem chance
Além dessas vagas, a Infinity Brazil está recrutando com urgência cerca de 1,5 mil profissionais para as áreas de: restaurante, bar, limpeza, estética (cabeleireiros) e massagistas com noções em manicure e pedicure. Para esses cargos também é necessário falar inglês em nível conversação e experiência na área. Confira as vagas na tabela abaixo.
Somente no último ano, a Infinity Brazil recrutou aproximadamente 2 mil jovens para companhias como Royal Caribbean, Costa Cruzeiros, MSC Cruzeiros, Image Group, Crystal Cruises, Starboard Services, Disney Cruise Lines e Celebrity, entre outras, consolidando-se como a maior agência recrutadora no país.

Concurso para a Eletrobras: divulgado edital

A empresa Centrais Elétricas Brasileiras S.A (Eletrobras), no Rio de Janeiro, divulgou, nesta quinta-feira, o edital de seu novo concurso público. São 483 vagas para formação de cadastro reserva, distribuídas em cargos que exigem do candidato o nível superior de escolaridade.

De acordo com o edital publicado pela Fundação Cesgranrio, organizadora da seleção, o salário inicial é de R$ 3.975,10 e as vagas são para o Rio ou para unidades de qualquer cidade do país, de acordo com as necessidades da empresa. As inscrições poderão ser feitas entre os dias 25 de maio e 20 de junho pelo site www.cesgranrio.org.br. Será possível pedir isenção da taxa, desde que o candidato atenda às exigências do edital.
 

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